Abbiamo sviluppato il nostro Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231/2001, risultato di una valutazione specifica dei rischi di commissione di reato. Tale modello, parte dalla definizione del Codice Etico del Gruppo Urgo Medical e di Confindustria Dispositivi Medici (Codice Etico CDM_09.12.2024), cui la nostra società aderisce, e si concretizza in:
1) un sistema di procedure e regole
2) un sistema di controllo e verifica
3) un sistema sanzionatorio interno
Come parte dello stesso, è stata altresì elaborata una procedura di segnalazione di comportamenti illeciti o di irregolarità in ambito aziendale in conformità alla normativa dettata dalla Legge 179/2017.
Puoi scaricare gli allegati qua a fianco per saperne di più (Codice Etico di Gruppo, Modello di Organizzazione e Gestione, Procedura Whistleblowing – Urgo Medical Italia).
Inviare eventuali segnalazioni a: 231urgomedical@gmail.com
